El Sistema de Gestión Integral HSEQ, como herramienta fundamental para el cumplimiento de los objetivos
estratégicos y para el desarrollo de los proyectos, Osho Ingeniería LTDA se compromete a:
1. Asegurar la entrega de manera oportuna de servicios en protección contra incendio, garantizando
confiabilidad, calidad y claridad de las soluciones aportadas, brindando un acompañamiento y
respaldo técnico al cliente, basados en la mejora continua de los procesos y del Sistema de Gestión
Integral HSEQ, incluido el Plan Estratégico de Seguridad Vial -PESV-.
2. El Cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos suscritos por la organización en
seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y seguridad vial.
3. La identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos laborales y de seguridad vial, así como la gestión de los peligros más significativos por medio del establecimiento de controles.
4. La prevención de accidentes de trabajo y siniestros viales, el deterioro de la salud de los
trabajadores, impactos socio ambientales y daños a la propiedad; lo cual se logrará con el
mantenimiento de altos estándares, en salud, seguridad, medio ambiente y seguridad vial dentro de
la compañía, con sus proveedores, contratistas y demás grupos de interés.
5. La identificación y la administración de los aspectos e impactos ambientales asociados a las
actividades, principalmente a la generación de residuos sólidos, consumo de recursos naturales y
compensación de la huella de carbono; con el fin de proteger el medio ambiente y prevenir la
contaminación.
6. La asignación de los recursos necesarios para la promoción de la calidad de vida laboral y la
administración del sistema de gestión integral HSEQ, incluyendo los requeridos para la planeación,
implementación, seguimiento y mejora del PESV.
7. Definir e implementar los mecanismos para evitar el acoso laboral y garantizar la desconexión
laboral.
8. La promoción de la Responsabilidad Social Empresarial con nuestros grupos de interés en todas las
operaciones; así como a la participación y consulta de los trabajadores y de sus representantes.
